Endüstri 4 Tedarik Zinciri Yönetimi İnsan Kaynakları Pazarlama Türkiye Nasıl Hazırlanıyor?

1 BÖLÜM Giriş Sanayinin Dönüşümü 2 BÖLÜM Endüstri 4 2.1. Endüstri 4 ‘a Giden Süreç 2.2. Endüstri 4 Yapısı İnternete bağlı olan unsurlar Geniş Bant Sistemi Bulut Bilişim Sistemi Nesnelerin interneti Büyük Veri Büyük Veri ve Geleneksel Analitik 2.3. Akıllı Üretim Siber Fiziksel Sistemeler Robotik Sistemler 3 – D Yazıcı 2.3.1. Hukuki Altyapı Verilerin Güvenliği İstihdam Yapısı 2.4. Yeni İş Modelleri Kişiselleştirilmiş Ürünler Yatay ve Dikey Entegrasyon Kaynakça 3 BÖLÜM Endüstri 4 ve Tedarik Zinciri Yönetimi 3.1. Endüstri 4.0'a Kadar Üretim Yönetimi ve Tedarik Zinciri Yönetiminin Ortaya Çıkışı 3.2. Endüstri 4.0'ın Tedarik Zinciri Yönetimine Etkisi 3.3. Akıllı Tedarik Zinciri Uygulamaları Kaynakça İÇİNDEKİLER 4 BÖLÜM Endüstri 4 ve İnsan Kaynakları 4.1 İnsan Kaynakları Yönetimine Genel Bakış 4.2. Endüstri 4 ve İnsan Kaynakları 4.3. Endüstri 4.0'In İnsan Kaynaklarında Etkilediği Alanlar Demografik Özelliklere Göre Farklılaşma İşe Alım Süreci Performans Değerlendirme Örgütsel tasarım Eğitim İnsan Kaynağı Analitiği Yenilenen İş Modelleri Farklı Kuşakların Sürece Entegrasyonu Dijital İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Esnek Ekonomi ve Dijital İş Gücü Veri Güvenliği 4.4. İnsan Kaynaklarına Etki Eden Makro Gelişmeler 4.5. Endüstri 4 Sürecinde Insan Kaynağında Gerekli Olan Yetenekler Ve Özellikler