İş İnsanları ve Profesyonel Yöneticiler İçin Psikolojik Personel Güçlendirme ;Yenilikçi Davranış Odağında Hizmetkâr Liderlik

Hizmetkâr liderlik etik temellere dayandığı için özellikle özel firmalarda ve işletmelerde çalışan bireylerin çok farklı özelliklerini ön plana çıkarma potansiyeline sahip bir kavramdır. Hizmetkâr liderliğin, çok önemli etkileri olabilmesine rağmen özellikle psikolojik personel güçlendirme ve yenilikçi davranış yaratma üzerinde ulusal ve uluslararası firmalarda çok önemli katkıları bulunabilir. Etik temelin getirdiği güven örgüt kültürünü olumlu etkileyebilir ve örgütsel vatandaşlığı ortaya çıkarabilir.