Liderlik ve Kapasite; Çoğunlukla insanlar, siz onlara gösterene kadar ne istediklerini bilmezler. Çoğunlukla insanlar, siz onlara gösterene kadar ne istediklerini bilmezler.

Stok Kodu:
9786052321096
Boyut:
135-195-0
Sayfa Sayısı:
152
Basım Yeri:
İstanbul
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2019-11-12
Çeviren:
Süreyya Bursa
Kapak Türü:
Karton
Kağıt Türü:
2.Hamur
Dili:
Türkçe
13,37
9786052321096
537585
Liderlik ve Kapasite; Çoğunlukla insanlar, siz onlara gösterene kadar ne istediklerini bilmezler.
Liderlik ve Kapasite; Çoğunlukla insanlar, siz onlara gösterene kadar ne istediklerini bilmezler. Çoğunlukla insanlar, siz onlara gösterene kadar ne istediklerini bilmezler.
13.37
"Bir işi yapabilme ve yerine getirebilme becerisi" ya da "bir işi yapma yeterliliğine sahip olmak" anlamına gelen kapasite, beceriyle, hatta uzmanlıkla ve ustalıkla ilgili olan bir şeydir. Bir şeyleri yapabilme, hem de iyi bir şekilde yapabilme durumu ya da niteliğidir. Gelişim, engebeli ve ömür boyu sürecek olan bir süreçtir ve hepimiz, bu sürecin farklı aşamalarındayız. Farklı sorunlarla uğraşıyoruz. Elinizdeki kitabı ihtiyaç duymanız hâlinde okuyacağınız, bir kaynak olarak görmenizi tavsiye Eğer öncelikle amacınız, muhakeme gücünüzü geliştirmekse, o bölümü okuyun. Eğer öğrenme üzerinde çalışmak istiyorsanız, önce "öğrenme bölümü"nü okuyun. Yazar Hakkında: Timothy R. Clark, liderlik gelişimi, örgütsel değişim, stratejik çeviklik, psikolojik güvenlik ve duygusal zeka üzerine odaklanan bir eğitim, danışmanlık, koçluk ve değerlendirme kuruluşu olan LeaderFactor'un kurucusu ve CEO'sudur. EQometer değerlendirme ve eğitiminin Dört adet kitap ile liderliğin ve performansın çeşitli yönleriyle ilgili 130'dan fazla makale yazmıştır.
"Bir işi yapabilme ve yerine getirebilme becerisi" ya da "bir işi yapma yeterliliğine sahip olmak" anlamına gelen kapasite, beceriyle, hatta uzmanlıkla ve ustalıkla ilgili olan bir şeydir. Bir şeyleri yapabilme, hem de iyi bir şekilde yapabilme durumu ya da niteliğidir. Gelişim, engebeli ve ömür boyu sürecek olan bir süreçtir ve hepimiz, bu sürecin farklı aşamalarındayız. Farklı sorunlarla uğraşıyoruz. Elinizdeki kitabı ihtiyaç duymanız hâlinde okuyacağınız, bir kaynak olarak görmenizi tavsiye Eğer öncelikle amacınız, muhakeme gücünüzü geliştirmekse, o bölümü okuyun. Eğer öğrenme üzerinde çalışmak istiyorsanız, önce "öğrenme bölümü"nü okuyun. Yazar Hakkında: Timothy R. Clark, liderlik gelişimi, örgütsel değişim, stratejik çeviklik, psikolojik güvenlik ve duygusal zeka üzerine odaklanan bir eğitim, danışmanlık, koçluk ve değerlendirme kuruluşu olan LeaderFactor'un kurucusu ve CEO'sudur. EQometer değerlendirme ve eğitiminin Dört adet kitap ile liderliğin ve performansın çeşitli yönleriyle ilgili 130'dan fazla makale yazmıştır.
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat