9789750256738
568583
https://www.hesapli24.com/meslek-yuksekokullari-icin-yonetim-ve-organizasyon-myo
Meslek Yüksekokulları İçin Yönetim ve Organizasyon (MYO)
13.79
Meslek Yüksekokulları İçin Yönetim ve Organizasyon (MYO)
Gözden geçirilmiş 4. Baskısını yapan kitap, yazarın uzun yıllar süren akademik çalışmalar ve özel sektörde elde ettiği tecrübelerin ürünüdür. Kitabın, ilk üç baskısı Türkiye'deki birçok üniversitede ön lisans düzeyinde, ilgili derslerde ana ders kitabı olarak okutulmaktadır. Kitapta konular, MYO'larda ki ders müfredatına uygun olarak işlenmiş ve MYO öğrencilerine uygun olarak basit ve sade bir dille anlatılmıştır.
Kitap; yönetim ve organizasyonun temel kavramlarını ve aralarındaki ilişkileri, klasik ve modern yönetim teorilerini, örgütsel davranış konularını, postmodern organizasyon yaklaşımlarını, insan kaynaklarıyla ilgili temel düşünceleri ve çağdaş örgüt yapılarını ele almaktadır.
Ayrıca, anlatılan konuların farklı bakış açılarından işlenmesi, uygulamaların başarısı noktasında konuların ve karşılaşılan sorunların farklı yollarla da çözülmesinin sağlanması amaçlamıştır.
Konu Başlıkları
Bilimsel Yönetim Yaklaşımları
Neo–Klasik Yönetim Teorisi
Modern Yönetim Düşüncesi
Çağdaş (Post–Modern) Yönetim Düşüncesi
Liderlik
Örgütsel Motivasyon ve Yönetimi
Örgütlerde Gruplar ve Grupların Yönetimi
Örgütsel Çatışma ve Çatışmanın Yönetimi
Örgütsel Stres ve Yönetimi
Kişisel ve Örgütsel İmaj Yönetimi
Toplantı Yönetimi
Zaman Yönetimi
Meslek Yüksekokulları İçin Yönetim ve Organizasyon (MYO)
Gözden geçirilmiş 4. Baskısını yapan kitap, yazarın uzun yıllar süren akademik çalışmalar ve özel sektörde elde ettiği tecrübelerin ürünüdür. Kitabın, ilk üç baskısı Türkiye'deki birçok üniversitede ön lisans düzeyinde, ilgili derslerde ana ders kitabı olarak okutulmaktadır. Kitapta konular, MYO'larda ki ders müfredatına uygun olarak işlenmiş ve MYO öğrencilerine uygun olarak basit ve sade bir dille anlatılmıştır.
Kitap; yönetim ve organizasyonun temel kavramlarını ve aralarındaki ilişkileri, klasik ve modern yönetim teorilerini, örgütsel davranış konularını, postmodern organizasyon yaklaşımlarını, insan kaynaklarıyla ilgili temel düşünceleri ve çağdaş örgüt yapılarını ele almaktadır.
Ayrıca, anlatılan konuların farklı bakış açılarından işlenmesi, uygulamaların başarısı noktasında konuların ve karşılaşılan sorunların farklı yollarla da çözülmesinin sağlanması amaçlamıştır.
Konu Başlıkları
Bilimsel Yönetim Yaklaşımları
Neo–Klasik Yönetim Teorisi
Modern Yönetim Düşüncesi
Çağdaş (Post–Modern) Yönetim Düşüncesi
Liderlik
Örgütsel Motivasyon ve Yönetimi
Örgütlerde Gruplar ve Grupların Yönetimi
Örgütsel Çatışma ve Çatışmanın Yönetimi
Örgütsel Stres ve Yönetimi
Kişisel ve Örgütsel İmaj Yönetimi
Toplantı Yönetimi
Zaman Yönetimi
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.