Son Dönem Osmanlı Bürokrasisi

Stok Kodu:
9789755338538
Boyut:
135-210-0
Sayfa Sayısı:
357
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2016-07-01
Kapak Türü:
Karton
Kağıt Türü:
Kitap Kağıdı
Dili:
Türkçe
Kategori:
11,05
9789755338538
463319
Son Dönem Osmanlı Bürokrasisi
Son Dönem Osmanlı Bürokrasisi
11.05
Osmanlı bürokratları devlet katında yapılacak her türlü düzenlemeyi "tensikat" kelimesiyle karşılamıştır. Tensikat, bazen memur maaşlarının ayarlanması tenzilat olarak okuyun bazen de memurların kadrodan ihracı anlamında kullanılmıştır. Ancak Abdülhamit'in otuz üç yıllık iktidarı, 1908 Temmuz'unda yaşananların öncekilerle kıyas kabul etmeyecek derecede gerilimli geçmesine neden olmuştur. Devletin rejimi, Temmuz sonunda değiştirilmişti ve Eylül ayına gelindiğinde neredeyse tüm Abdülhamit Dönemi yöneticileri, isimleri Salnamelerde yer alan hatıralara dönüşmüştü. 1908 yazında tüm devlet dairelerini saran bürokratik reformla I. Dünya Savaşı'na kadar, Osmanlı memurlarının ve kurumlarının nasıl bir süreçten geçtiğine dair kapsamlı bir çalışma yapılmamıştır. Bu anlamda elinizdeki kitap, son dönem Osmanlı memurlarının iş hayatını reform planları çerçevesinde değerlendirirken kurumsal dönüşümlerden ne ölçüde etkilendiğini ortaya koymaya çalışmaktadır
Osmanlı bürokratları devlet katında yapılacak her türlü düzenlemeyi "tensikat" kelimesiyle karşılamıştır. Tensikat, bazen memur maaşlarının ayarlanması tenzilat olarak okuyun bazen de memurların kadrodan ihracı anlamında kullanılmıştır. Ancak Abdülhamit'in otuz üç yıllık iktidarı, 1908 Temmuz'unda yaşananların öncekilerle kıyas kabul etmeyecek derecede gerilimli geçmesine neden olmuştur. Devletin rejimi, Temmuz sonunda değiştirilmişti ve Eylül ayına gelindiğinde neredeyse tüm Abdülhamit Dönemi yöneticileri, isimleri Salnamelerde yer alan hatıralara dönüşmüştü. 1908 yazında tüm devlet dairelerini saran bürokratik reformla I. Dünya Savaşı'na kadar, Osmanlı memurlarının ve kurumlarının nasıl bir süreçten geçtiğine dair kapsamlı bir çalışma yapılmamıştır. Bu anlamda elinizdeki kitap, son dönem Osmanlı memurlarının iş hayatını reform planları çerçevesinde değerlendirirken kurumsal dönüşümlerden ne ölçüde etkilendiğini ortaya koymaya çalışmaktadır
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat