Yönetimde İnsan Kaynakları Çalışmaları

Stok Kodu:
9786055593247
Boyut:
165-235-0
Sayfa Sayısı:
502
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2010-09-30
Kapak Türü:
Karton
Kağıt Türü:
2.Hamur
Dili:
Türkçe
11,04
9786055593247
607352
Yönetimde İnsan Kaynakları Çalışmaları
Yönetimde İnsan Kaynakları Çalışmaları
11.04
Konu Başlıkları Dr. Atilla YELBOĞA:Yönetimde İnsan Kaynaklarının Yeri ve Stratejik Önemi Prof.Dr. İnayet AYDIN:İnsan Kaynakları Yönetiminde Etik Prof. Dr. İsmet BARUTÇUGİL:Kültürlerarası Farklılıklar ve İnsan Kaynakları Yönetimi Yrd. Doç. Dr. Ömay ÇOKLUK Dr. Atilla YELBOĞA Dr. Güçlü ŞEKERCİOĞLU:İnsan Kaynakları Yönetiminde Ölçme:Temel Kavram ve Uygulamalar Yrd.Doç.Dr. Göksu GÖZEN ÇITAK?Yrd.Doç.Dr. Ömay ÇOKLUK:İnsan Kaynakları Yönetiminde Araştırma Yöntemleri Dr. Güçlü ŞEKERCİOĞLU:İnsan Kaynaklarında İş Analizi Yrd. Doç. Dr. Gözde YILMAZ?Yrd. Doç.Dr. Burcu KÜMBÜL GÜLER:Pozitif Çalışma Psikolojisi Açısından Güçlü Yön Odaklı Personel Seçim Süreci Dr. Atilla YELBOĞA:Personel Seçme Sürecinde Kullanılan Araçlar ve Özellikleri Yrd.Doç.Dr. Mediha KORKMAZ?Prof.Dr. Oya SOMER:İş Yaşamında Kişilik ve Beş Faktör Kişilik Modeli Yrd. Doç. Dr. Gözde YILMAZ?Yrd. Doç. Dr. Emel Güler YILMAZ:Personel Seçim Sürecinde İşveren Markalama ve Örgütsel Çekiciliğin Önemi Prof. Dr. İnayet AYDIN?Yrd. Doç. Dr. Şakir ÇINKIR:İnsan Kaynağının Eğitimi ve Gelişimi Dr. Atilla YELBOĞA:Bireysel İş Performansının Yönetimi Prof. Dr. Serpil AYTAÇ:İş Yaşamında Kariyer Yönetimi Doç. Dr. Tamer AKSOY:Kurumsal Yönetimde İç Kontrolün İnsan Kaynakları Denetimindeki Önemi:COSO Modeli Dr. Çiğdem VATANSEVER:İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Çalışan Sağlığı, Güvenliği ve Esenliği
Konu Başlıkları Dr. Atilla YELBOĞA:Yönetimde İnsan Kaynaklarının Yeri ve Stratejik Önemi Prof.Dr. İnayet AYDIN:İnsan Kaynakları Yönetiminde Etik Prof. Dr. İsmet BARUTÇUGİL:Kültürlerarası Farklılıklar ve İnsan Kaynakları Yönetimi Yrd. Doç. Dr. Ömay ÇOKLUK Dr. Atilla YELBOĞA Dr. Güçlü ŞEKERCİOĞLU:İnsan Kaynakları Yönetiminde Ölçme:Temel Kavram ve Uygulamalar Yrd.Doç.Dr. Göksu GÖZEN ÇITAK?Yrd.Doç.Dr. Ömay ÇOKLUK:İnsan Kaynakları Yönetiminde Araştırma Yöntemleri Dr. Güçlü ŞEKERCİOĞLU:İnsan Kaynaklarında İş Analizi Yrd. Doç. Dr. Gözde YILMAZ?Yrd. Doç.Dr. Burcu KÜMBÜL GÜLER:Pozitif Çalışma Psikolojisi Açısından Güçlü Yön Odaklı Personel Seçim Süreci Dr. Atilla YELBOĞA:Personel Seçme Sürecinde Kullanılan Araçlar ve Özellikleri Yrd.Doç.Dr. Mediha KORKMAZ?Prof.Dr. Oya SOMER:İş Yaşamında Kişilik ve Beş Faktör Kişilik Modeli Yrd. Doç. Dr. Gözde YILMAZ?Yrd. Doç. Dr. Emel Güler YILMAZ:Personel Seçim Sürecinde İşveren Markalama ve Örgütsel Çekiciliğin Önemi Prof. Dr. İnayet AYDIN?Yrd. Doç. Dr. Şakir ÇINKIR:İnsan Kaynağının Eğitimi ve Gelişimi Dr. Atilla YELBOĞA:Bireysel İş Performansının Yönetimi Prof. Dr. Serpil AYTAÇ:İş Yaşamında Kariyer Yönetimi Doç. Dr. Tamer AKSOY:Kurumsal Yönetimde İç Kontrolün İnsan Kaynakları Denetimindeki Önemi:COSO Modeli Dr. Çiğdem VATANSEVER:İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Çalışan Sağlığı, Güvenliği ve Esenliği
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat